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利津县直机关党工委开展“四规范两创建”活动

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发布时间:2016-11-17 08:54:51

      县直机关党工委在开展“两学一做”学习教育中,坚持基础在学,关键在做的内涵要求,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”这一机关党建的核心任务,学做结合,积极开展“四规范两创建”活动,不断提高机关党建科学化水平。

      一、“四规范”情况

      以规范(支部换届、党费收缴、组织关系排查、党内生活)最基本最基础的工作入手,认真解决基层党组织基础工作不规范、不严格等问题。一是规范基层党组织换届选举工作。把党支部换届选举工作列入重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,部署换届选举有关工作。主要领导亲自抓,分管领导具体负责,党委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。截至目前,所辖基层党组织换届全面完成。共指导119个党(总)支部进行了集中换届,选举产生党组织领导班子成员431名,有效地增强了党支部的凝聚力和战斗力,为推进党建工作奠定坚实组织保障。二是规范基层党组织党费收缴工作。督促指导工委所属135个党(总)支部,3091名党员,完成2008年4月—2016年6月的党费检查清缴工作。注重建立长效机制,将每月10日确立为“县直机关党员交纳党费日”,要求各基层党组织高度重视,严格收缴程序,建立工作台帐,核算党费实行“一人一档”。加大宣传教育力度,提高党员自觉、按时和足额交纳党费的主动性和积极性。三是开展党员组织关系集中排查。下发通知,组织各基层党组织以支部为单位,认真核查党员名册、党员身份信息、党员交纳党费情况、党员参加组织生活记录、组织关系介绍信存根、党员违法违纪行为等,对排查出的未收到回执的517名党员进行集中落实组织关系,已经全面完成。四是规范县直机关党内生活制度。明确了机关各级党组织抓党建工作的职责和任务,统一下发了“党组织生活记录薄、党支部党课记录薄、党支部学习记录薄”,主要用于记录党内活动的开展,包括“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等情况,着力解决基层党组织党内组织生活落实不到位、活动记录不规范等问题,进一步夯实了党建工作基础。

      二、“两创建”情况

      深入实施“红色引擎”示范工程,以创建“党建品牌”和“过硬支部”为抓手,引领机关党建工作。一是创建“党建品牌”,引领机关党建。面对县直机关部门多、党员领导干部集中、业务各不相同等特点,积极探索把品牌理念植入机关文化之中,以创建党建品牌统领机关党建工作。指导各党(总)支部紧密结合实际,准确定位、挖掘内涵,着力打造紧贴全县大局、特色鲜明的党建品牌。县直机关打造出利津地税的“蓝桥”、广播电视台的“导向力量”等12个党建品牌,形成了“一根主线串, 各自放异彩”亮点纷呈的党建工作新格局。二是创建“过硬支部”,规范基层组织建设。按照班子、队伍、工作、机制、作风“五个过硬”标准,下发了《关于县直机关党组织创建“过硬支部”的实施意见》(利直工发〔2016〕103号)通知,根据各支部申报和督导检查情况,确定今年37个首批创建支部,力争用3年时间,全面完成机关“过硬支部”打造,形成坚强战斗堡垒。

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